الصخرة المسجونة

حجرة سُجلتْ حادثتها في تاريخ المنطقة بمدينة الجلفة في أيام المستعمر الفرنسي عندما دخل البلاد ودرس ما يجب عمله من مشاريع مبرمجة على حسب واقع المجتمع عبر التراب الوطني. فمنه مَنْ نفاه خارج البلاد (كاليدونيا الجديدة وجزيرة الكيان وغيرهم في عدة دول)، ومنه مَنْ سلط عليه العمل الشاق والسوط والمغرم والسجن، ومنه مَن جعله مساعدا له.

قراءة المزيد

نصائح النجاح لرواد الأعمال الشباب والطموحين

غالبًا ما يعني النجاح التعلم ممن حققوا أهدافهم بالفعل. فوجود مرشد هو ميزة رائعة لرائد الأعمال، ولكن لا يمكن لأي شخص أن يجد مرشدًا شخصيًا.

قراءة المزيد

افضل الطرق لاستغلال فترة البطالة لصقل مهاراتك

إذا كنت واحدًا من نسبة 6.7 ٪ من سكان أمريكا الذين لا يزالوا عاطلين عن العمل في ظل تداعيات جائحة كوفيد-19، فاعلم أنك لست وحدك. فبحسب أبحاث الكونغرس، التي أجريت في أبريل 2020، قاربت نسبة البطالة من الرقم القياسي العالي الذي رُصد في عام 1948 والذي بلغ 14.8٪. وفي حين أن هذه النسبة قد استقرت، إلا أن الكثيرون لا يزالوا يجدون أنفسهم في مأزق مؤقت، أو في مرحلة انتقالية بين الوظائف أو يحاولون شق طريقهم في حياتهم المهنية التالية.

قراءة المزيد

في اليوم العالمي للصحة النفسية.. كم إنسانا يبتسم أمامك بينما يخوض حربا لا تعرف عنها شيئا؟

في العاشر من أكتوبر، اليوم العالمي للصحة النفسية، لسنا بحاجة إلى مزيد من العبارات الجميلة عن السعادة بقدر حاجتنا إلى مواجهة الحقيقة: هناك آلام نفسية كثيرة لا يراها المجتمع ومعاناة صامتة قد تتفاقم لأن أصحابها يخشون أن يتحدثوا عنها، المشكلة ليست دائما في الألم

قراءة المزيد

نيجيرفان بارزاني ل”التلغراف”: يجب أن ننقل قصصنا ومعاركنا ضد تنظيم داعش إلى العالم عبر السينما

في سياق حديثه ل”التلغراف” ، أضاف هذا الدبلوماسي الكوردي البارز: “مع إعرابنا عن الامتنان لقوات التحالف الدولي التي تعاونت معنا في هذا الصدد، فإن قوات البيشمركة الكوردية الباسلة والشجاعة هي التي قاتلت بلا كلل -على أرض الميدان وفي خضم المعركة- وتحملت معاناةً كبيرة، وتعرضت للإصابات، وضحت بأرواحها، ودافعت عن أرضنا”.

قراءة المزيد

أخطاء كمال أبو ديب في ترجمة كتاب الاستشراق لإدوارد سعيد

في عام 1981، صدرت ترجمة الناقد السوري الدكتور كمال أبو ديب ( وُلد 1942) لكتاب الاستشراق للمفكر الفِلَسطيني الأمريكي إدوارد سعيد (1935_ 2003 ).

قراءة المزيد

سعادة الموظفين تُعدّ استراتيجيةً تجارية

لسنوات طويلة، اعتُبرت السعادة في العمل مجرد فكرة ثانوية مرتبطة بالأنشطة الترفيهية أو الحوافز المؤقتة أو برامج التحفيز. لكن الواقع أثبت أن الأمر أكبر من ذلك بكثير. فسعادة الموظفين لم تعد رفاهية أو توجهاً حديثاً في إدارة الموارد البشرية، بل أصبحت ميزة استراتيجية حقيقية تساعد المؤسسات على النجاح.

قراءة المزيد