كيف تحوّلت الراحة النفسية إلى عنصر تنافسيّ داخل بيئات العمل؟

أصبحت الراحة النفسيّة بالفعل أحد أهم العوامل التي تؤثر على قرارات المواهب عند اختيار بيئة العمل، حيث لم يعد الموظفون يركزون فقط على الرواتب أو المسميات الوظيفيّة، بل أصبحوا يهتمون بجودة الحياة داخل العمل ومستوى الدعم النفسيّ الذي توفره الشركة، ومع هذا التغير أصبحت المؤسَّسات التي تهمل هذا الجانب تواجه صعوبة أكبر في جذب الكفاءات أو الاحتفاظ بها على المدى الطويل.