دبي – تقارير – التلغراف: هيمن كوفيد-19 على عام 2020 دون التمكن من أخذ قسط من الراحة. كثفت الشركات جهودها في سبيل الصمود وطالبت موظفيها بالكثير. وفي ظل استمرار التحديات في العام الحالي، يجد أرباب العمل أنفسهم أمام انحدار في معنويات الموظفين وصعوبة متزايدة في صنع القرار. يجب على الشركات التأكد من أنها تعتني بالاحتياجات العاطفية والمالية والتحفيزية لموظفيها.

اثنان من بين كل خمسة (بواقع 39%) إنهم اضطروا لأخذ إجازة بسبب معاناتهم من مشكلات صحية

يسعى عدد متزايد من الموظفين في سويسرا إلى تغيير وظائفهم. وتُواجه سويسرا نقصًا غير مسبوق في اليد العاملة، على غرار بلدان صناعية أخرى، ويستفيد الموظفون من هذا الوضع، حيث يصبح موقعهم التفاوضي أقوى، خاصة من الفئات الأصغر سنا.

أكثر من 60 بالمئة من الموظفين يعتقدون أنهم لا يتقاضون مرتبا عادلا وأنهم يستحقون مبلغا أكبر مما يتقاضوه

وافق مجلس الشيوخ في رومانيا بالأغلبية علي حصول الموظفين الحكوميين على علاوة خاصة مقابل التوتر العصبي النفسي

أعلنت المجموعة، تكبدها خسارة هائلة بـ 4.4 مليار دولار في الربع الأخير من العام الماضي.