في وقت ما خلال مسيرتنا المهنية، سيضطر الكثيرون إلى العمل مع مدير صعب الإرضاء. وربما إذا تمكنت من تحديد الطبيعة الشخصية لمديرك، فسوف يساعدك ذلك في أن تتصرف بحكمه تجاه سلوكه المزعج.

الإجهاد هو رد فعل الجسم على أي تأثيرات وتغيرات خارجية. فمثلا، إذا تحدثنا عن سير العمل، فإن تكليف الموظف بعدد كبير من المهام أو بمهمة جديدة تتجاوز كفاءاته يؤدي إلى عدم توازنه. وهذا ينطبق على جميع فئات الموظفين من أصغرهم إلى كبار المديرين.

كثيرًا ما تداولت المواقع الإعلامية والاعتقادات السابقة فكرة أن المرأة تعيش صراعًا حادًا بشكل أكبر من الرجل لإيجاد التوازن الهام بين العمل والأسرة

أوضحت دراسة حديثة، أن إعادة تنظيم مساحات العمل المفتوحة لإجبار الأشخاص على الجلوس بالقرب من زملاء لم يجلسوا بجانبهم مسبقا

قالت دراسة جديدة، إن المكاتب التي تعتمد الوقوف أثناء العمل أكثر إيلاما من المكاتب التقليدية، ويمكنها إبطاء القدرات العقلية لدى العاملين.

يتبوأ العمل مكانة مميزة في حياة كل شخص

إذا كانت مؤهلاتك ومهاراتك أعلى مما يتطلبه دورك الوظيفي فهل تتسبب في متاعب للشركة التي تعمل لديها أكثر مما تفيدها؟

كشفت وكالة “بلومبرغ” عن تصنيف التخصصات، التي يتزايد الطلب عليها بسرعة بين أرباب العمل، ليحل في المقام الأول المتخصصون في تركيب الألواح الشمسية على أسطح المنازل.

أكثر من 60 بالمئة من الموظفين يعتقدون أنهم لا يتقاضون مرتبا عادلا وأنهم يستحقون مبلغا أكبر مما يتقاضوه

لوبان على فرنسا أن تعيد العمل فورا بإجراءات الفحص على الحدود وطرد الأجانب المدرجة أسماؤهم على قوائم المراقبة الأمنية